外籍来华留学生择业观：放眼全球，留华优先，你了解吗？优质

中国发展快，外国学生读到这儿越来越多。他们不仅学了东西，对职业还多了新看法。这篇文儿主要讲讲这些外国留学生的职场看法，看看他们求职时的优点和难处，还有对将来工作的憧憬。

留华工作的吸引力

好多外国小伙伴来中国不光为了上学，这儿找工作也挺好的。比如说南米，这哥们儿可是从阿塞拜疆来的，现在在北京科技大学念硕士。人家说毕业了就想留在这边找工作。他觉得中国变化挺快的，到处都是挑战和机会。在这种快节奏的环境下，对年轻人来说，成长可是个大好机会。

这位从赞比亚来的留兄伯特，在北京科技大学读国际贸易。他看上那个销售岗，因为喜欢跟人聊。伯特想在我们公司上班，想多了解咱们这儿的经济。他觉得这儿机会挺多，在这儿上班对个人职业发展有好处。

中文能力的重要性

找工作在中国，会中文是关键。这事儿南米感受特别深。他看多了，很多单位都让留学生得会说中文，不只是聊天那么简单，还得能理解我们中国人的思路。南米自己出了钱去学中文，现在也差不多学明白了，他觉得这可是找工作时的绝招。

Bert在南大读中文。他觉得，把中文学好不仅能让他在中国过得顺心，对了解中国文化和市场也超有用。这中文底子，找工作时可帮大忙了。

工作经验与留学经历的双重优势

在南米去留学前，他在阿塞拜疆干了多年的建筑经理。他想着，有了工作经验、国外留学的经历和中文交流能力，找份工作那是如鱼得水。这个好处在国内抢手，在国外也很受欢迎。南米觉得这种优势全球通用，将来一定能帮他找到份全球都满意的工作。

伯特觉得，他在国外那会儿学的和中文挺拿手的。他想找个中国公司上班，这样能给他在外边的经历加码，为将来事业发展弄个稳稳的基础。

中国人才市场的国际化

王天鹏，他既是全球智库的核心成员，又是北京科锐的人力资源副总监。他觉得外国留学生来中国求职，说明咱们的市场全球影响力大了。他说，这些洋学生好，能帮咱们的企业进军世界，但毕竟要和中国同事合作，就得懂点中文。

中国经济这事儿，咱们的公司可是一个接一个地迈出了国门。现在那些全能、擅长跨文化交流的外国学生，咱们企业求贤若渴。他们回来找工，不光想自己的事业腾飞，还打算帮着咱们企业闯国际市场。

创业机会的增加

奥斯福，一个从巴基斯坦来的留学生，他在北京理工大学读硕士。他觉得咱们中国的互联网发展得可快了，搞计算机的话，上班后还得不停地学习新技能。他觉得这儿的工作环境很对胃口。看他对咱们这儿留学生政策的变动，都想琢磨怎么创业了。

以前，咱们国家规定留学生毕业后得干两年才有资格找工作。可这些年北京、上海、西安这些地方都开始招揽有创业想法的学生，让他们直接开公司。奥斯福说这难关只是暂时的，“来中国留学，就是给咱们这些留学生一个赶上前发展的快车的机会。”

择业观的多样性

留学生们对工作有什么念头也不一样。南米就打算留下来找工作，他觉得这儿既有难度也有好事等他。伯特，更看重自个儿的兴趣，就挑了卖货这活儿。奥斯福看准了创业的门道，想着要在中国互联网的大潮里抢个位置。

这选工作的花样多，看得出咱们中国市场可不只一个样，大门敞开。无论是出国留学的回来找工作，还是自己开公司，这些留学生们都挑着最适合自己，最中意的职业道路。

未来的职业发展

外国仔找工作天地宽广。回国找工作没问题，还用他们国际眼光和沟通本领助中国公司海外发展。另外，他们还能自己创业，靠中国大市场，把创业点子落实。

留学生找工作或开店，都是为了将来职场做准备。他们看中了中国当前的形势，觉得它能带来不少机遇和挑战，还能帮助他们实现全球职业梦想。

外国学生来咱们这儿求职，他们最出色的是啥？快来评论区聊聊你的看法！顺便给这篇文章点个赞，分享出去，让大家都知道外国学生的就业观念。

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