我校附属医院院长张丽敏教授荣获全国五一劳动奖章优质

4月28号的颁奖典礼上，中华总工会给赤峰学院附属医院院长张丽敏教授颁了“全国五一劳动奖章”，这是对她33年医疗岗位辛苦工作的肯定。张丽敏不只医术高超，还是把救死扶伤当作自己事业的奉献者。她用实际行动展示了医生的责任感，我们看到了她无私和坚韧。咱们得好好看看张丽敏院长的经历，她为医院发展做了多少贡献。

医者仁心，奉献无悔

张丽敏院长干医疗有33年了，一直冲在最前线看病人和管事儿。她说过，"病人就像我自己的亲人，我有义务帮他们。"这种想法支持了她这么多年。瞧见病人因为病痛掉泪，她的心也跟着难受。她就用她那手艺，拼命给每个病人治疗，希望让他们找回生活的光彩。她那不求回报的付出和对病人的深情，真是让人感动，所有接触她的人都会被她打动。

在医院，张丽敏既看重病友的身体，也特别上心他们的心情。她经常提醒咱们医护人员得用热心肠去对待每位患者，认真听他们说的。这关心不仅仅是说说，她还实实在在这么做的。不管多挤时间，她总设法跟病人聊聊，帮他们放松心情。她的这份好心，让病人觉得热乎，也让咱们团队跟着更有凝聚力、更有劲头。

医院文化，根深蒂固

张丽敏院长一直挂在嘴边的是医院文化的重要性。她觉得，文化底蕴是医院成长的根基。从医院开始建起，就有不少的前辈们为医院的文化打下了好底子，她现在就是想在那些基础上，把医院文化传下去、发扬光。张丽敏还老组织各种各样的文化活动，让大家跟医护人员共同树立些价值观和责任感。她就是想通过这些活动，让大家都能在单位里感到温馨和像家一样。

跟着她，赤峰学院附医这帮人关系越来越和睦了。大家上班时互相帮衬、一起进步，养成了好习惯，也团队意识十足。张丽敏总motivate大家勇敢创新，不惧挑战。她觉得，得靠这种作风，医院才能不断前进，才能给病人更优质的服务。张丽敏这么一搞，医院文化越搞越扎实，大伙儿也觉得自豪，责任感也涨了。

推动发展，合作共赢

当上院长后，张丽敏明白医院成长得靠各方配合交流。她上任那会儿就忙着找合作的门路。跟中国工程院院士俞梦孙一合作，弄了个新的院士工作站，这是医院自建院以来的头一回。这事儿让医院在科研技术上更上一层楼，还让病人能用到更先进的疗法。

张丽敏可是使劲儿推广“赤峰市人民健康系统工程”，这个计划就是为了提高咱们这儿的医疗服务。把资源一整合，医院就能更好地照顾病人，提高医疗服务水平。她明白，要想把资源用好，得靠大家携手，这样才能让更多病人得到好处。在她的打拼下，医院开门迎客的劲头儿足了，合作共赢的氛围越来越浓。

注重质量，追求卓越

在医疗这行，质量可是顶顶重要的。张丽敏院长一直把提高医疗质量看得跟命一样重要。她既是自治区病案质控中心和病案管理委会的领头人，还带着团队在这方面做了不少尝试和革新。她的付出让咱们自治区的病案管理水平全国领先，医院在评比中也屡次得奖。

张丽敏不只自己学习努力，还鼓动团队一起提高专业技能。她觉得，只有不停地学习和进步，咱们才能在医疗界站稳脚跟。她好几次被邀请去国内外学术会交流心得，大家都很赞她。这不仅是提高了医院的名气，还把不少优秀人才吸引过来。

不懈奋斗，砥砺前行

张丽敏院长那股奋斗劲头一直鼓舞着大家。她常常对自己说：“唯有务实才能持续进步。”这话不仅是她自己的动力，也给团队打气。在她的领导下，赤峰学院附属医院在艰难中飞速发展，咱们团队的团结和敬业精神展现得淋漓尽致。

张丽敏的故事说明了，干医生这行，责任心和勇气得有。看她那么干劲儿，坚持着初心，努力奋斗，不光能让病人看到希望，还能让医院更好。她的事迹让不少年轻医生们有动力，医术上追求好，心里也不觉得孤单。

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